福建23歲小伙小黃，他沒想到自己火了。
前幾天我在網上看到這個事，很有意思。小黃經過多年努力，終于考公成功，成為了一名體制內工作人員。入職以后他在網上曬出了單位的免費伙食，豐富多樣，每道菜都好吃，短短4個月就他胖了15斤。
我一看伙食確實不錯啊，每頓飯有六七個菜，一般是兩個純葷菜，兩個葷素搭配的菜，兩個素菜，還有湯，水果和酸奶，魚蝦豬牛雞換著做，這誰看了不流哈喇子。當然了，這也讓有些打工人破防了，心里充滿了羨慕和嫉妒，確實還有很多普通工作者吃不到像樣的午餐。
有的單位食堂都不如工地盒飯，就是大鍋菜連點葷腥都看不到，和尚吃都不犯戒。還有的是園區(qū)或大廈外包給餐飲公司，整個食堂全是刺客，特別是稱重的，夾菜時小心翼翼的連菜湯都得甩幾下，就這一頓飯也得幾十塊，心疼啊。這不錯了，這還是有食堂的。沒有食堂的就得自己解決，
要么是點外賣吃預制菜料理包，要么是小飯館，吃面條米線炒飯包子麻辣燙，要么是下大館子，但普通人也承受不了啊。而且飯店菜普遍更重口味，經常吃對身體不好。
這樣一對比啊，確實是體制內食堂更勝一籌，營養(yǎng)健康而且便宜甚至免費，要不然考公的人怎么這么多呢。在我們以往的廚房設備工程案例中，體制內的食堂也確實更多，有機關單位的，也有醫(yī)院、部隊、學校的，還有國央企外企的，應該說民營企業(yè)在食堂建設這一塊確實做的不好。但事情也在逐步好轉，最近這些年有更多的民營企業(yè)越來越重視食堂建設，舍得投入，使用更多先進的廚房設備，不單是要讓員工吃飽吃好，還從企業(yè)文化的高度來看待食堂，發(fā)自內心的關懷員工，讓員工吃出獲得感、幸福感、自豪感。你怎么對待員工，員工才可能同樣的對待你，這樣的單位才可能有發(fā)展。
如果你也想建設一個這樣的高品質食堂，我肯定能幫到你。
